ハラスメント・労務のご相談は姫路市の女性社労士へ

当事務所のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
代表の田中美和と申します。弊所はメンタルヘルス・ハラスメント対策を専門としております。
いつも人手不足…
パワハラ、セクハラを放置していませんか？少子高齢化時代が進み、少ない人材を取り合う時代に突入しています。
優秀な人材確保も大切ですが、目の前の従業員を離職させない職場作りも重要です。
ハラスメント対策をすることで、よい人材の流出を防ぎましょう。
「人を大切にする企業」づくりから「人を大切にする社会」の実現へ向けて。
働く人がいきいきと安心して働ける組織づくりのサポートをいたします。 姫路みらい社労士事務所
代表　田中 美和

当事務所は「ハラスメント」のない未来に。を理念に掲げ、カフェに立ち寄るような感覚で気軽に相談できる社労士事務所として、ご依頼者様のお役に立てることを信条としております。
職場のハラスメントが企業に与える影響は深刻です。
企業にとっても、業績悪化や貴重な人材の損失につながるおそれがあります。
また、企業として職場のハラスメントに加担していなくても、問題を放置した場合は、裁判で使用者としての責任を問われることもあり、イメージダウンにつながりかねません。
企業様で抱えている課題や問題に対して真摯に向き合い、最善の解決を図るためのご提案をいたします。
どんな些細なお困りごとやご不安でも、まずは相談していただき、不安の解消やトラブルの未然防止、そして、ハラスメントのない未来への一歩となるように全力でサポートを致します。